1、服从城市经理的管理，严格执行企业的各项规章制度，完成片区产品销售任务，负责核心店及销售渠道的开发及维护工作；
2、提升产品在片区内的品牌形象、终端陈列、产品保鲜度、市场占有率及客户满意度，建立、更新客户档案提交于营销内勤；
3、负责所辖片区域内的产品形象及价格体系维护，及时掌握所辖片区竞品动态及节假日促销计划，并及时汇报城市经理；
4、负责所辖片区内消费者需求调研，整理汇总信息后提交给城市经理，在所辖店面内张贴名片及营销内勤投诉电话；
5、根据销售地推计划，按时、足量完成每天的客户拜访数量，并于营销管理软件内即时上传陈列照片；
6、可接受全国调配

1、半年以上市场营销工作经验，具备较强的原则性及抗压能力，熟悉快速消费品市场推广方法及技巧；
2、认同企业远景及价值观，并能够很好的体现在日常的工作及行为中，具备良好的沟通能力及执行能力，坦诚务实；
薪资待遇：
1、基本工资+绩效+高额提成；
2、丰富的团建活动；
3、每年均有内部竞聘，完善的培训体系；
职位福利：交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补

1、参与制定区域销售计划和营销方案，并按照方案落地执行；
2、负责所辖区域终端网络、销售渠道的开发和管理；负责所辖区域内的市场开拓、产品形象及价格体系维护；负责所辖区域客户销售回款及发货计划制定、反馈工作；负责所辖区域经销商、终端及消费者需求调研，整理汇总信息后提交给城市经理；负责直属下级的管理及绩效评价工作；
3、掌握所辖区域竞品动态及节假日促销计划，及时调整销售策略和计划，对竞品进行有效阻击；
4、在权限范围内有效处理市场上客诉问题，避免客诉升级；超出权限范围及时上报城市经理；
5、按照经销商管理相关制度及流程对经销商相关信息进行收集；定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理客户存在问题；
6、结合区域实际情况，对经销商进行相关业务培训，确保经销商了解公司销售相关政策，避免窜货砸价事件发生；
7、有效评价本区域人员能力及业务水平，识人用人，工作合理分配，促进达成绩效目标；组织部门内部进行业务培训；
8、提升团队人员工作技能及胜任力，做好梯队建设工作；组织实施团队活动，活跃工作气氛，激励员工士气；
9、市场问题、团队问题及时有效处理解决；销售专员的跟线指导及人员培养；

1、半年以上市场营销工作经验；熟悉营销相关知识；
2、了解经销商管理相关知识；熟悉快速消费品市场推广经验及技巧；
3、具备较强的原则性及抗压能力；具备较强目标制定及执行力，具备商务谈判、业务培训能力；
4、有较强的沟通能力；
5、可接受全国调配。

1、参与制定区域销售计划和营销方案，并按照方案落地执行；
2、负责所辖区域终端网络、销售渠道的开发和管理；负责所辖区域内的市场开拓、产品形象及价格体系维护；负责所辖区域客户销售回款及发货计划制定、反馈工作；负责所辖区域经销商、终端及消费者需求调研，整理汇总信息后提交给城市经理；负责直属下级的管理及绩效评价工作；
3、掌握所辖区域竞品动态及节假日促销计划，及时调整销售策略和计划，对竞品进行有效阻击；
4、在权限范围内有效处理市场上客诉问题，避免客诉升级；超出权限范围及时上报城市经理；
5、按照经销商管理相关制度及流程对经销商相关信息进行收集；定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理客户存在问题；
6、结合区域实际情况，对经销商进行相关业务培训，确保经销商了解公司销售相关政策，避免窜货砸价事件发生；
7、有效评价本区域人员能力及业务水平，识人用人，工作合理分配，促进达成绩效目标；组织部门内部进行业务培训；
8、提升团队人员工作技能及胜任力，做好梯队建设工作；组织实施团队活动，活跃工作气氛，激励员工士气；
9、市场问题、团队问题及时有效处理解决；销售专员的跟线指导及人员培养；

1、半年以上市场营销工作经验；熟悉营销相关知识；
2、了解经销商管理相关知识；熟悉快速消费品市场推广经验及技巧；
3、具备较强的原则性及抗压能力；具备较强目标制定及执行力，具备商务谈判、业务培训能力；
4、有较强的沟通能力；
5、可接受全国调配。